Nxera
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ネクセラのカルチャー

カルチャーと多様性

多様性、公平性、インクルージョン

独自性を発揮し、共に成長する

私たちは、患者さまに革新的な医薬品をお届けすることに情熱を注いでいます。誰もが本来の自分の力を発揮し、個々の強みを活かしてともに成長できる、オープンで温かい環境を育んでいます。

私たちは、多様な考え方、経験、能力が融合し、個々が一体感を大事にする当社の企業文化を誇りに思います。私たちにとって、インクルーシブ(包括性)とは取り組みではなく行動の結果なのです。

私たちは、フェアで均等な機会の提供へのコミットメントを通じて、これらの実現を図っています。

私たちの取組みの核となる5つの価値観(StaR)

Supportive 2

Supportive 協力

Transparent 2

Transparent 透明性

Authentic 2

Authentic 信頼

Respectful 2

Respectful 尊敬

私たちの取組み

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チャリティー

ネクセラでは社内各部署の代表者で構成されるチャリティーコミティーがあり、年間の募金活動を投票により決定します。社員全員が参加し、楽しみながら募金活動を行えるよう、ベイクオフコンテスト、クイズ、ステップチャレンジ、クリスマス抽選会など、1年を通していくつかのイベントを企画しています。

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サステナビリティ

私たちは、ビジネスを通して世界中の人々の健康で豊かな生活を支えるとともに、患者さま、ビジネスパートナー、従業員、そして社会全体に対して責任を果たすことで、持続可能な未来の実現を目指しています。 私たちは、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標(SDGs)」17項目のうち、10項目に焦点を当てた取り組みを、事業内容に基づいて行っています。

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ソーシャル

社員の意欲を高め、チームの成功をサポートするため、ソーシャルコミティーが毎年サマーパーティーやイヤーエンドパーティなどのイベントを開催しています。

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福利厚生と報酬制度

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